崗位名稱

財務部經理

編號

所屬部門

財務部

直屬上級崗位

財務總助

直接下級崗位及人數

經理助理1人、成本主管1人、管理會計1人、總帳會計2人、出納1人、銷售開票統計員2人、駐外會計2人，共10人

二、 崗位設置的目的

全面負責財務部的管理，為企業決策提供財務支持

三、 在組織中的位置

       財務總助                                                    

      財務部經理 

       經理助理 

總賬會計管理會計駐外會計銷售開票統計員出納 

成本主管 

四、 崗位職責

重要性

工作主要職責內容

1

根據公司經營管理目標和公司年度分解目標制定部門年度、季度和月度工作目標計劃及實現目標的方案

2

各部門財務預算編制的歸口管理，負責部門內預算編制與管理

3

全面負責財務部工作的組織和管理

4

組織制定和完善財務管理制度，建立健全各項財務內控制度，配合公司內審活動的開展

5

負責編制各項經濟計劃，進行經濟活動和財務狀況分析

6

負責組織成本預測與成本費用計劃的分解

7

負責組織生產過程中發生費用的分類、審核、記錄、歸集、分配以及產品成本核算

8

負責生產成本控制的分析，進行成本控制的管理工作，提出成本控制合理化建議

9

負責組織生產統計，向分廠提供各類生產統計資料

10

負責各項經濟指標的實現，負責企業利潤計劃、投資計劃、財務規劃、開支預算等指標的制定、監督與實施

11

負責進行部門預算的統籌規劃與管理

12

制訂企業資金周轉和使用計劃

13

建立健全企業內部核算的管理體系，組織日常的財務核算工作

14

指導資產的管理和使用工作

15

預測財務管理風險，及時提出有效防范措施，進行風險管理

16

負責定期檢查現金管理使用及駐外機構的帳戶情況

17

在授權范圍之內審批相關開支憑證及會計憑證

18

負責指導安排審計、稅務等對外工作，對工作結果負責

19

監督工資、獎金的計算、統計和發放工作

20

本部門人員的培訓、指導、監督、考核和調整

21

負責本部門薪酬制度修改意見的提出

22

配合人力資源部門做好部門崗位人的薪酬評定、調整

23

協助各分廠建立和健全各項原始記錄以及定額管理

24

協助各分廠對在制品和自制半成品的盤點

五、 崗位權限和責任

主要權力

1

對財務部的總體領導、管理、決策權

2

在預算控制的前提下，對標準權限內各種開支費用的審批權 

3

對部門薪酬制度的建議權

4

對企業財務規章制度的制定和修訂權

5

對部門各崗位的指導、監督、考核權及人員任用、調配的建議權

6

在授權范圍內，對資金調配的控制權

7

對不合理經濟活動的否決權

8

對預算執行、財務開支、費用報銷的監督管理權，對企業經濟行為的監督權

主要責任

1

對本部門的工作結果全面負責

2

對審批資金的使用合理性和合法性負責

3

對財務信息的準確性、及時性負責

4

對資金的使用狀況負責

5

對企業財務制度的執行效果負責

6

對預算控制和管理的結果負責

7

對部門人事安排的結果負責

8

對各項考核的公正性和準確性負責

六、 工作關系

部門內

領導和協調下屬員工的工作，調動員工工作積極性

部門間

向財務總助匯報工作、對其負責，對企業各管理部門、生產部門進行財務監督管理

公司外

與審計、稅務、銀行等單位進行聯系，與客戶及同行業進行聯系

七、 任職資格要求

緯度

要求

學歷要求

大專或同等學歷以上

專業要求

財務管理、會計等相關專業

知識要求

全面掌握企業財務管理知識，熟悉企業財務會計制度

技術等級（工作證書）

會計師職稱

經驗要求

五年以上財務工作經驗，至少兩年以上相關管理工作經驗，熟悉稅法、統計、審計及相關財經法律法規

其他（包括計算機、能力、素質等）

熟悉會計電算化系統及現代企業財務制度，具備較強的管理能力和協調能力